日本在20世纪80年代和90年代初，劳动力需求不足的问题很突出，需要用人的单位及招工广告很多，在那个时候找工作比较容易，工资水平也随之上涨。但自1992年以来，日本经济开始笼罩着不景气的雾霾，用工单位随之减少，工资也不太稳定。直至影响到现在。根据这样的情况，外出打工时应注意以下事项。
 (1)好领取“雇佣契约书”。根据日本企业的习惯，大部分都不会有这样的手续。在初面试的时候，你可以向雇主方面说明“因为本人日语还不是很好，如果有误解就很麻烦”，以此拜托雇方写下工作日期、工作时间、工资情况、工资的支付日期等内容。如果担当的人不愿意帮忙写，可以自己写下并请对方确认。留下这样的文件，在将来万一发生劳动纠纷或其他问题时可以对自己有所帮助。如果是通过报纸杂志找到的工作，就要把征人广告栏剪下来妥善保管。
 (2)要保存好工作时间和领取的工钱的工资条，以防止拖欠工资等麻烦。要养成记下自己工作日期、工作时间以及领取的工资金额的习惯。
 (3)日本人对工作时间要求比较严格，所以不要擅自迟到、矿工。虽是打工，但事先不和公司联络就擅自迟到甚至矿工是绝对不容许的，有事一定要先请假。

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