如果说工会是雇员的主要组织,那么雇主协会便是雇主的主要组织。19世纪德国共有数百个雇主协会,有的是业务性的,还有的是地区性的。雇主协会成员占着所有雇主的大约90%,远远超过工会会员在雇员中所占的比例。全国的雇主协会均隶属于德国雇主联邦联合会。该联合会和德国工会联合会一样,不能自行签订劳资协定,而是作为资方的协调机构,代表雇主的根本利益。 德国雇主联邦联合会涉及工业、手工业、商业、金融保险业、农业和交通运输业的雇主问题。不过,企业家也只有充当雇主,真正在和工会进行谈判时,该联合会才代表他们的利益。企业家的其他方面的利益,例如在经济政策和税收政策方面受到伤害,则由其他协会受理解决。所谓其他协会,如德国工业联邦联合会、德国手工业总联合会和德国商业和外贸联邦联合会。当然,这些联合会要和德国雇主联邦联合会进行密切的合作,才能切实有效地解决有关问题。
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